Los ODS, Objetivos de Desarrollo Sostenible, son 17 objetivos (169 metas) establecidos por Naciones Unidas para ser cumplidos antes de 2030. En 2015, 193 países se comprometieron a erradicar la pobreza extrema, combatir las desigualdades y las injusticias y solucionar el cambio climático a través de estos Objetivos.

El 10 de noviembre de 2022, el Parlamento Europeo aprueba la propuesta de Directiva sobre Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD). El CSRD forma parte de un programa más amplio, el “European Green Deal”, que hasta ahora ha propuesto otras legislaciones como el Reglamento de Taxonomía Europeo o el Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles.

¿Cuál es, en tu opinión, el estado de la sostenibilidad empresarial en Europa?

A nivel Europeo, tomando como marco de referencia el compromiso adquirido en septiembre de 2015 con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 Metas de las Naciones Unidas, con el fin de realizar un seguimiento de los progresos en la consecución de los ODS, se establecieron por parte de Eurostat un conjunto de 100 indicadores repartidos de manera uniforme entre los 17 ODS.

La definición tradicional de la RSE como "la contribución activa y voluntaria de las empresas a la mejora social, económica y ambiental en la comunidad dónde operan con el objetivo de aumentar su situación competitiva, valorativa y su valor añadido" ha dejado de ser totalmente vigente porque esta contribución ya no se puede considerar estrictamente voluntaria.

Como es sabido, en la actualidad existen sistemas de inteligencia artificial que son capaces de mantener una conversación contigo, de responderte de forma natural y de realizar ciertas tareas que le pidas, como, por ejemplo, darte información sobre un tema o ayudarte a resolver un problema o escribir un informe.

El Panel Intergubernamental de Expertos sobre el Cambio Climático es una organización intergubernamental de las Naciones Unidas cuya misión es proveer al mundo con una opinión objetiva y científica sobre el cambio climático, sus impactos y riesgos naturales, políticos y económicos y las opciones de respuesta posibles.

Te  explicamos de manera sintética las principales tendencias en materia ASG que están marcando el año, de acuerdo con publicaciones de entidades de referencia como DIRSE, Forética, Fundación SERES, Pacto Mundial, etc.

Europa, a través del Pacto Verde Europeo, se ha comprometido a ser el primer continente neutro en carbono en 2050.  Para ello los países miembros deben realizar transformaciones sin precedentes en sus modelos de negocio.

A nivel nacional, el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima, PNIEC, dota de unos objetivos concretos a perseguir y de una hoja de ruta de cómo conseguirlo.

Entrevistamos a Rosa Escapa para hablar sobre la implementación de la Igualdad de Género en las empresas españolas.

En la actualidad es socia de la Consultora AIRE (Asociación para la Igualdad Real), consultora especializada en el desarrollo de actividades de formación y consultoría externa, dirigida a promocionar e incorporar el liderazgo de mujeres y la igualdad de oportunidades en organizaciones públicas y privadas.

Como sabemos, lo que no se mide no se puede gestionar. Por ello, medir la huella de carbono de tu organización es clave para poder reducirla y cumplir con las metas nacionales, europeas y globales a las que nos hemos comprometido, principalmente, ser el primer continente neutro en carbono en 2050.